L'optimisation de la rémunération du dirigeant

L'optimisation de la rémunération du dirigeant de société constitue un sujet indémodable !

En effet, à l'heure où, malgré les déclarations régulières des pouvoirs publics, la pression des prélèvements obligatoires ne cesse d'augmenter, les chefs d'entreprise tentent par tous les moyens de trouver la solution idéale pour améliorer leur situation personnelle.

Au premier abord, l'optimisation de la rémunération signifie souvent vouloir payer moins d'impôts et de charges sociales.

Cependant, cette aspiration légitime constitue une approche trop restrictive.

En effet, la notion même de revenu ne peut se limiter au seul disponible immédiat.

Une démarche cohérente doit ainsi prendre en compte le revenu dans sa dimension globale, à savoir :
- le revenu immédiat,
- le revenu potentiel
- la prévoyance servie en cas d'arrêt de travail ou de décès,
- le revenu différé
- la retraite et l'épargne salariale.

Dédié aux professionnels du conseil, cet ouvrage a pour ambition d'analyser les différentes composantes de l'optimisation de la rémunération du dirigeant de société et de fournir des outils opérationnels.

Rédigé en termes simples, illustré d'exemples, et cherchant de façon pédagogique, à présenter cette matière complexe, ce livre cerne tous les aspects de l'optimisation de la rémunération des dirigeants de sociétés.

Bruno Chrétien est le fondateur et actuel gérant de Factorielles, société spécialisée dans la formation et la conception de logiciels pour les professionnels du conseil.

2e édition
Bruno Chrétien

Éditeur : Gualino
Collection : City & York
ISBN : 978-2-297-00454-1
EAN13 : 9782297004541
Date de parution : 05/2007
Documents - 216 pages - Praticien
Etat : Disponible
Thème :
Droit > Droit social > Droit du travail > Paie

Prix éditeur : 38.55 €

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