Le travail temporaire, le travail intérimaire et la mise à disposition de travailleurs

Les 30 ans de la loi du 24 juillet 1987

Parmi les facteurs influençant la gestion des entreprises, l’imprévisibilité occupe certainement une place de premier plan. Pour répondre au besoin de flexibilité qui en découle, l’employeur doit pouvoir recourir à des formes de travail temporaire plus souples que la conclusion d’un contrat de travail pour une durée déterminée ou un travail nettement défini. La formule de l’intérim apparaît comme une réponse fréquente, au même titre que la conclusion d’un contrat de remplacement ou le recours au travail temporaire.
À l’occasion des 30 ans de la loi du 24 juillet 1987 sur le travail temporaire, le travail intérimaire et la mise de travailleurs à la disposition d’utilisateurs, une équipe de spécialistes a procédé à un examen complet de cette matière.

1e édition
Collectif

Éditeur : Anthemis
Collection :
ISBN : 978-2-8072-0333-4
EAN13 : 9782807203334
Date de parution : 01/2018
Guides pratiques - 354 pages - Praticien
Etat : Disponible
Thème :
Droit > Droit international et étranger > Droit étranger
Autre thème :
Droit > Droit social > Droit du travail > Autres ouvrages

Prix éditeur : 94 €

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