À propos de l’ouvrage

Le droit du travail est formé par l’ensemble des normes qui régissent les relations individuelles et les relations collectives de travail. La matière est complexe (diversité des sources) et son évolution rapide (réformes permanentes).
L’ouvrage met en relief les traits saillants de la discipline, les tensions qui la traversent ainsi que les causes de sa transformation. L’originalité du plan adopté (conflits et négociation, l’entreprise, emploi et travail) traduit la volonté des auteurs d’accorder toute son importance au jeu des acteurs et à la dimension collective des rapports de travail. La place du contrat de travail n’est pas pour autant négligée car, dans la pratique, c’est par lui qu’est assurée l’entrée dans l’emploi privé.

Points forts
• À jour de la loi El Khomry et des ordonnances Macron (ainsi que des décrets d'application)
• Une approche originale qui accorde toute son importance au jeu des acteurs et à la dimension collective des rapports de travail
• Encadrés avec les "idées-forces" de la discipline pour mieux identifier les enjeux de la matière

Françoise Favennec-Héry est professeur à l'Université Panthéon-Assas (Paris II).

Pierre-Yves Verkindt est professeur à l'École de droit de la Sorbonne (Université Paris 1).

6e édition
Pierre-Yves Verkindt
Françoise Favennec-Héry

Éditeur : L.G.D.J
Collection : Manuel
Sous-Collection : Droit privé
ISBN : 978-2-275-04914-4
EAN13 : 9782275049144
Date de parution : 08/2018
Manuels - Précis - Mémentos - 708 pages - Licence Droit
Etat : Disponible
Thème :
Droit > Droit social > Droit du travail > Ouvrages généraux

Prix éditeur : 39 €

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